1月10日，北京工程公司2012年工作会议在九华山庄召开。会议主题是：“总结2011年工作，分析形势，提出‘十二五’战略目标，部署2012年各项任务；动员全体员工，凝心聚力，开拓创新，为实现公司战略目标而奋斗！”
集团公司总经理助理、北京工程公司董事长兼党委书记李大鹏出席会议并作重要讲话，北京工程公司总经理刘纯权做工作报告。
李大鹏传达了1月7日召开的集团公司2012年工作会议精神，2011年是实施“十二五”规划的开局之年，集团公司继续保持跨越发展的良好势头，全年销售收入达到1236亿元，连续5年保持20%以上的增长速度；全年利润138亿元，同比净增38亿元；贡献各级财政税费达到415亿元，同比增长57亿元。利税费达553亿元，再创历史新高。
李大鹏指出，在刚结束的集团公司年度工作会议上，延长石油集团明确提出，2012年的奋斗目标是冲刺世界企业500强，实现销售收入1500亿元，利税费600亿元，这将是延长石油百年发展史上又一个重要里程碑。因此，我们必须依靠创新来破解资源瓶颈、技术瓶颈和管理瓶颈，找准与世界企业500强的差距，在不断创新中提升企业的软实力和核心竞争力，在贯彻落实科学发展观的进程中建设创新型企业。
李大鹏强调，北京工程公司要深刻理解集团公司思想解放大讨论的重要意义，领导干部要勇于实践三个“敢于冲破”：要敢于冲破传统观念的思维定式；要敢于冲破因循守旧和小富即安的狭隘观念；要敢于冲破依惯例和凭经验办事的行为模式；进一步解放思想，创新思路，以敢为人先、争创一流的精神状态和更加饱满的工作热情，为延长石油持续快速发展贡献力量。
李大鹏要求北京工程公司做好四方面工作，一是要创造自己的业绩，打造自己的品牌，这关系到全局和未来；二是要切实当好乙方，坚持高标准严要求，为业主排忧解难，做好服务；三是要开源节流，大力拓展集团外市场，建立一支作风和技术过硬的职工队伍；四是领导干部要敢于担当，要谋实事、出实招、求实效，全力以赴促发展，为延长石油冲刺世界企业500强做出应有的贡献。
刘纯权总经理代表北京工程公司领导班子作了题为“凝心聚力，开拓创新，为实现公司发展战略目标而奋斗”的工作报告。
刘纯权指出，2011年是公司重组进入延长集团后的第一个完整年度。一年来，在集团公司的正确领导和大力支持下，公司上下齐心协力，以集团公司重大项目建设工作为中心，积极推进经营、生产、管理和技术等各项工作，公司经营业绩和整体实力有了较大的提升，在人才引进、技术开发、业务扩展等方面取得了长足进步，为实现公司快速发展打下了良好基础。
刘纯权用“七项成绩”肯定了北京工程公司2011年工作。一是充分依托集团平台资源，生产经营工作成效显著；二是技术开发步伐加快，科技创新取得新进展；三是机制改革不断推进，管理模式不断创新；四是强化人力资源开发，营造人才培养良好环境；五是管理制度不断完善，管理水平逐步提高；六是加快基础设施建设，创造良好办公环境；七是党建工作逐步开展，监督作用初显成效。
刘纯权指出，公司“十二五”总体战略目标是：“创新机制，管理高效，技术突出，人员精干，建设国内一流的具有较强竞争力的创新型工程公司”，在“十二五”末要实现工程技术人员规模达到2000人，拥有多项核心技术，年营业收入100亿元，年利润10亿元。
刘纯权进一步指出，2012年主要工作思路是：紧紧围绕“十二五”战略目标，积极开拓市场，精心组织生产经营，强化人力资源开发，加快信息化建设步伐，大力推进管理与科技创新，加强企业文化与干部队伍建设，增强公司凝聚力和向心力。
刘纯权对2012年要抓好的八项主要工作进行了具体安排。一是全方位拓展业务，为跨越式发展奠定基础；二是大力加强项目管理工作，确保重大项目顺利实施；三是完善管理体系，提升管理水平；四是加大科技创新力度，力争取得新突破；五是加快信息化建设步伐，支撑管理水平和工作效率的快速提高；六是精心打造后勤保障体系，提升行政管理水平；七是加强企业文化建设，进一步增强凝聚力；八是加强基层党组织建设，为企业发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
刘纯权进一步指出，北京工程公司的发展是我们全体员工共同努力的成果，也是我们全体员工追求事业中的魅力体现，我们每一个人的魅力充分体现在“勤奋、自律、克己和谦逊”中，所有这些，凝聚与塑造了一个成功的基础。当机遇出现，我们已整装待发，纵使没有人能告诉我们生命长河将流往何方，然而，我们会深深领悟到二战期间邱吉尔的名言：“只要克服困难就是赢得机会，一点点的态度，却能造成大大的改变”。同时，我们需要这样坚定的理念：“很多事情不是做好了调查，具备了条件后去做就能做好，而是在条件不充分时候就开始做，这样才能抓住机会。至于条件的不足，可以用种种办法调动一切资源来解决”。我们需要一种“开放、包容、创新、勤奋”的境界，我们希望快乐的工作，也把快乐带给别人。只有形成了这样的境界和文化，才能真正发展成为受人尊重的可持续发展的企业！
刘纯权进一步强调，改变源于梦想，希望全体员工人人充满着追求与梦想，用一种职业的精神工作，用一种包容的心态合作。团结就是力量，希望全体员工理解企业、信任团队，北京工程公司永远是一个开放的集体，大家共同营造一个开放和包容的企业氛围是每一位员工的神圣职责。在未来发展过程中，我们将用更加创新的管理模式来持续推动企业的发展，我们将不断创新和完善我们的管理体制和激励体系，让那些对企业“尽心、尽责、尽力”的优秀员工共同享受到企业发展的成果，让北京工程公司成为同行中最为优秀、最具竞争力的企业！
刘纯权最后指出，逆境和挑战能激发生命的力度，企业的发展需要不断的变革与创新，只有持续的创新，才能保持动力和活力。北京工程公司的每一次变革，都是对一种传统习惯的挑战，每一次变革，都会带来非议，每一次变革，都是浴火重生，每一次变革，都需要激情和勇气，每一次变革，都需要齐心协力。但是，变革让我们不断成熟、不断发展、不断超越。我们在变革中前进，在变革中完善自我，我们深知我们的弱点，也深知改变现状的迫切，但是变革需要时间和机会，需要理解和支持，更需要的是耐心和决心。企业的竞争更多的是一种信心的竞争，一种责任的竞争，一种速度的竞争，一种耐力的竞争。我们坚信，通过全体员工的共同努力，我们一定会实现“十二五”宏伟战略目标！
罗杰副总经理代表公司宣读对年度十名优秀员工进行表彰的决定，并颁发了奖牌与证书。炼油事业部、化工事业部、西安分公司及优秀员工代表作了表态发言。
会议由公司副总经理国昕主持，北京总部全体员工以及西安分公司、上海分公司、成都分公司的中层及以上干部参加了工作会议。