创新是引领企业发展的第一动力，是员工充分展示个人才能和在企业建功立业的有效途径。近日，北京石油化工工程有限公司工会、团委联合举办了2024年度职工“五小”创优成果评选活动，来自公司各部室各专业16项优秀成果参与展示。公司党委副书记、工会主席景建民，总经理助理张文立出席活动。

       景建民表示，举办“五小”创新成果评选活动，是将“学、练、评”融为一体，激发广大职工学技术、比技能、创一流的热情，展示广大职工勇创新、敢创新、能创新、善创新的精神风貌，营造“尊重劳动、尊重人才”的良好氛围。同时要求，一是大力营造尊才重技的浓厚氛围，放大“传帮带”效应，激励、感染广大职工不断学习技能本领，争当工匠技师，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。二是全力搭建职工成长成才的平台，认真总结经验，持续为职工提供学习资源、创造学习条件、改善学习环境、营造学习氛围，激发调动广大职工创新创造的热情。三是凝聚合力推动企业高质量发展，深刻认识学习和掌握技能不仅是企业发展的需要，也是实现自身价值的需要，把工作岗位当成奋斗舞台，把每项工作作为呈现自我的途径，为公司高质量发展中贡献力量。

       活动期间，各项目汇报人就创优创效取得的成果进行了PPT展示，评委组结合申报材料和展示效果，按照公平公正、客观严谨的原则，从创新性、适用性、先进性、广泛性、群众性等方面进行综合打分。

       通过综合评选，自控室王翊报送的小设计《仪表位置图辅助设计软件》荣获一等奖。

        咨询室王江洪报送的小发明《前期项目分散作业集成系统》，土建室苏小芳、何苗苗报送的小设计《球罐基础计算》荣获二等奖。

       工艺室韩金奇报送的小发明《高压含固仪表的滴灌系统》，冯志报送的小设计《安全阀计算小程序2.0》；西安分公司工艺室黄庆、李祁光报送的小设计《离心式压缩机滞止压力计算工具》，谷志杰、王莹莹报送的小设计《真空系统抽气量及管道压降计算工具》荣获三等奖。

       活动期间，工艺室和土建室积极参与、认真组织，荣获最佳组织奖。
       近年来，公司不断加大创新研发投入，持续加强人才队伍建设，积极推动科技成果转化，将“五小”竞赛融入公司发展规划中，充分激发职工创新创效潜能，促使广大职工主动学习新知识、掌握新技能、练就真本领，努力成为本职工作的行家里手，立足本职，与企业共成长。（通讯员/孔健 摄/孔健、胡欣）